De 'informar' a 'transformar': por que a comunicação interna é o novo RH estratégico?

De 'informar' a 'transformar': por que a comunicação interna é o novo RH estratégico?
*Por Andréa Migliori. Um dia, a comunicação interna ocupou um papel de “informar” e nada mais. Quadros de avisos e e-mails genéricos para toda a equipe pareciam suficientes para as empresas. Hoje, contudo, quem ainda enxerga as coisas dessa maneira está v >>>

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