Estudo liga resistência ao home office ao ego de CEOs da Fortune 500

Estudo liga resistência ao home office ao ego de CEOs da Fortune 500
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A defesa do retorno obrigatório ao escritório por parte de grandes executivos pode estar relacionada menos à produtividade e mais à busca por poder e status. Essa é a conclusão de um estudo conduzido por pesquisadores da Wharton School, da Universidade da >>>

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